ВЕРХНЕТОЕМСКИЙ РАЙОН

официальный сайт администрации муниципального образования
"Верхнетоемский муниципальный район"

2020 год

Администрация Верхнетоемского муниципального района объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы:

начальник отдела по делам культуры, молодежи, туризма и спорта администрации.

В конкурсе могут принимать участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие следующим квалификационным требованиям: 

квалификационные требования к уровню образования и стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности:

- к должности начальника отдела по делам культуры, молодежи, туризма и спорта администрации: наличие высшего образования, и стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности не менее двух лет, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности.

квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам: профессиональные знания Конституции Российской Федерации, нормативных правовых актов Российской Федерации о местном самоуправлении в Российской Федерации, о муниципальной службе в Российской Федерации, Устава Архангельской области, нормативных правовых актов Архангельской области о местном самоуправлении в Архангельской области, о муниципальной службе в Архангельской области, Устава муниципального образования «Верхнетоемский муниципальный район», муниципальных нормативных правовых актов о муниципальной службе, нормативных правовых актов Российской Федерации, нормативных правовых актов Архангельской области и муниципальных нормативных правовых актов муниципального образования «Верхнетоемский муниципальный район» в сфере противодействия коррупции и в сфере деятельности муниципального служащего, правил делового этикета, основ делопроизводства, профессиональные навыки планирования работы, ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими органами, организациями, структурными подразделениями, подготовки служебных документов, владения компьютерной техникой, систематизации информации; умение избегать конфликтных ситуаций; исполнительская дисциплина.

Для участия в конкурсе необходимо предоставить следующие документы:

-  личное заявление с просьбой об участии в конкурсе произвольной формы;

- заполненную и подписанную анкету с фотографией (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 года 667-р);

-  документ, удостоверяющий личность (по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию (копию трудовой книжки; копии документов о профессиональном образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы));

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства в Российской Федерации;

- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования или копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования либо документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

- документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера, в случае поступления на должность муниципальной службы, включенную в соответствующий перечень, в порядке, сроки и по форме которые установлены действующим законодательством;

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу.

Первый этап конкурса проводится заочно 16 марта 2020 года в 10 часов в администрации Верхнетоемского муниципального района. Порядок проведения конкурса утвержден решением Собрания депутатов муниципального образования «Верхнетоемский муниципальный район» от 30.01.2009 года № 2.

Условия прохождения муниципальной службы, денежное содержание, гарантии и ограничения по должности муниципальной службы в администрации Верхнетоемского муниципального района определяются федеральными законами, законами Архангельской области и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, трудовым договором с муниципальным служащим. Форма трудового договора с муниципальным служащим была опубликована в районной газете «Заря» от 23 апреля 2015 года № 46 и размещена на официальном сайте администрации Верхнетоемского муниципального района в разделе «Кадровое обеспечение».

Документы подаются в конкурсную комиссию администрации Верхнетоемского муниципального района в рабочие дни с 9.00 до 17.00, перерыв с 13.00 до 14.00, в течение 20 дней со дня опубликования настоящего объявления по адресу: 165500, с. Верхняя Тойма, ул. Кировская, д.6, каб. 23 .

Подробную информацию о проведении конкурса можно получить по телефону: 3-19-38

Достоверность сведений, представленных гражданином, подлежит проверке.

Глава Верхнетоемского муниципального района                                             Н.В. Вьюхина